La cessione del quinto dello stipendio è una forma di finanziamento che consente ai lavoratori di aziende pubbliche, statali, parapubbliche o private regolarmente assunti di ottenere un prestito, rimborsato con rate pari a un quinto dello stipendio stesso. Questa modalità si basa sul concetto di trattenuta in busta paga, in cui il datore di lavoro si impegna a detrarre dalla retribuzione mensile del dipendente una quota per il saldo del debito.

Ma cosa succede se si è già beneficiari di tale servizio finanziario e si ha necessità di ulteriore liquidità? È possibile sottoscrivere più contratti contemporaneamente? Se sì, in quale misura?

In questo articolo esamineremo attentamente questa tematica, analizzando i dettagli e le possibilità offerte dal mercato, per dare risposta al quesito che oggi molte persone si pongono: “Se ho una cessione del quinto posso chiedere un prestito?”

 

Prima di affrontare la questione principale, è importante comprendere appieno cosa comporta la cessione del quinto e in che cosa differisce dal prestito personale propriamente detto.

La prima tipologia è regolamentata dalla legge italiana e permette ai lavoratori dipendenti, sia del settore pubblico, statale che privato (oltre ai pensionati nel caso di cessione del quinto della pensione), di sanare il debito con una rata mensile che non superi un quinto dello stipendio netto. Questo limite è stato stabilito per garantire la sostenibilità dei pagamenti e proteggere il richiedente da un eccessivo indebitamento. La cessione del quinto presenta diversi vantaggi, tra cui l’accessibilità anche per coloro che non dispongono di una storia creditizia impeccabile e la comodità delle trattenute dirette in busta paga. Inoltre, non richiede particolari garanzie aggiuntive, come ad esempio la fideiussione o l’ipoteca.

In realtà, in campo finanziario, questa non è la sola soluzione per ottenere liquidità. Il prestito personale è un altro prodotto molto diffuso, ma a differenza della cessione del quinto dello stipendio, il rimborso non avviene tramite trattenuta diretta dallo stipendio. Uno dei vantaggi principali è la flessibilità nell’importo e nella durata, oltre che una maggiore libertà nell’utilizzo dei fondi.

Le finalità legate all’erogazione di prestiti personali o cessione del quinto sono spesso le stesse: acquisto di beni o servizi, copertura di costi imprevisti, spese di vario genere, ristrutturazione della casa o per finanziare progetti personali.. C’è poi da precisare che si tratta di un servizio per il quale vi è maggiore varietà di offerte; non essendo legato al datore di lavoro, il prestito personale dà l’opportunità di confrontare diverse proposte di banche e istituti finanziari.

In sintesi, la cessione del quinto e il prestito rappresentano due diverse forme di finanziamento, ognuna con le proprie caratteristiche e potenzialità. La prima si basa sulla garanzia dello stipendio e offre maggiore accessibilità per coloro con una storia creditizia non perfetta. D’altro canto, il prestito offre più flessibilità nell’importo e nella durata, e una più ampia gamma di possibilità di utilizzo dei fondi.

La scelta dipenderà dalle esigenze e dalle circostanze personali del beneficiario, ma ora veniamo alla domanda principale, che molte persone oggi si pongono, ovvero “Con la cessione del quinto posso richiedere un finanziamento?” Non esiste, in verità, una risposta assoluta, poiché ci sono diversi fattori da tenere in considerazione. Ne parliamo meglio di seguito.

Per dare risposta a tale quesito, è importante valutare la capacità di rimborso del cliente. Le istituzioni creditizie analizzano attentamente il rapporto tra l’importo richiesto del nuovo finanziamento e la capacità di rimborso residua.

Un altro elemento determinante è il livello di indebitamento complessivo. Le banche considereranno la differenza tra le entrate mensili e il totale degli impegni finanziari del richiedente, inclusi i prestiti in corso e la cessione del quinto. Se il rapporto risulta elevato, potrebbe essere difficile ottenere un ulteriore finanziamento, poiché ciò potrebbe essere considerato un rischio eccessivo per la società erogante.

Se un nostro lettore si stesse domandando “Con la cessione del quinto posso richiedere un finanziamento?”, allora la risposta è: dipende. Dipende da molteplici fattori: la garanzia assicurativa, l’affidabilità del datore di lavoro, la sostenibilità economica dell’operazione, il merito creditizio del cliente, sono solo alcuni elementi da prendere in considerazione.

In definitiva, la cessione del quinto è una modalità che offre numerosi vantaggi ai lavoratori dipendenti, garantendo la sostenibilità dei pagamenti dilazionati e semplificando le procedure di rimborso. Tuttavia, se si è già beneficiari di tale servizio e si desidera richiedere un finanziamento, è necessario considerare numerosi fattori, come l’affidabilità creditizia e il grado di indebitamento. In qualunque caso, è sempre consigliabile consultare direttamente l’istituto di Credito, poiché alcune situazioni possono presentare delle eccezioni a questa regola generale.

In conclusione, l’accensione di un prestito con cessione del quinto già in essere può essere una strada percorribile. Tuttavia, ciò è realizzabile soltanto in presenza di determinati requisiti: è pertanto essenziale valutare attentamente la propria situazione finanziaria e le condizioni offerte dai diversi istituti di credito. La consulenza di un esperto è, in questo senso, preziosa per orientarsi tra la miriade di opzioni e prendere la decisione più in linea con le proprie esigenze.